kiralık bahis sitesi istanbul protez saç

Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Maaşları Bugünden İtibaren Ödenmeye Başlıyor

Haziran ayında koronavirüs nedeniyle kapalı kalan iş yerlerindeki çalışanların ve işsizlik maaşlarının ödenekleri bugün yatırılmaya başladı.

Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Maaşları Bugünden İtibaren Ödenmeye Başlıyor

Haziran ayında koronavirüs nedeniyle kapalı kalan iş yerlerindeki çalışanların ve işsizlik maaşlarının ödenekleri bugün yatırılmaya başladı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Haziran ayına ilişkin işsizlik maaşı ve kısa egzersiz ödemelerinin erken bir tarihe alındığını duyurmuştu.

s-92998187d2653c9dfdcaa7403041571263a602
Bu kapsamda yapılacak ödemeler 29 Haziran, yani bugünden itibaren ödenmeye başladı.

Geçtiğimiz günlerde Bakan Selçuk ödeme tarihlerine ilişkin yaptığı açıklamada, ''T.C Kimlik numaralarının son hanesine göre vatandaşlarımızın banka hesaplarına işsizlik maaşı ve kısa çalışma ödeneklerini yatıracağız'' bilgisini de verdi.

s-6bc2933a084ca88ca9d902685e8d0e2ecafefe
T.C kimlik numarasının son rakamı 0 olanlara 29 Haziran'da,2 olanlara 30 Haziran'da,4 olanlara 1 Temmuz'da,6 olanlara 2 Temmuz'da,8 olanlara ise 3 Temmuz'da ödemeler yapılacak.

Kısa alıştırma ödeneği ne kadar ve ödemeleri nasıl yapılıyor?

s-bcfa330716ae2416bc3042e8c3dba9773ddbef
Günlük kısa egzersiz ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük sıradan brüt kazancının % 60'ı kadardır. Bu şekilde hesaplanan kısa alıştırma ödeneği miktarı, aylık minimum ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemez.

Kısa çalışma ödeneği, meslek yerinde uygulanan haftalık alıştırma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir.

s-ce0faef97ea3f3646414ea0913cb55f45d9861
Ödemeler PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır. Kısa çalışmanın jurnal, haftalık ya da aylık çalışma süresi içerisinde yapılacağı süre aralığı meslek yerinin gelenekleri ve işin niteliği dikkate alınarak işverence belirlenir.

Kısa alıştırma ödeneğini yargı edebilmek için şartlar nelerdir?

s-b571e8a245b55046d31e0d0281f253d1a8e48e
En Düşük 450 gün prim yatırılmış olması ve son 60 gün içinde kesintisiz olarak prim ödemesinin yapılmış olması gerekiyor.Kısa çalışma ödeneği başvurularında işverenin çalışanlarla ilgili beyanı esas olacak.
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER